Apesar de sub-representação desses segmentos, gestores entrevistados em pesquisa não veem necessidade de ações afirmativas é ignorada por cabeças das maiores corporações nacionais

Apenas seis mulheres negras são executivas das 500 maiores companhias brasileiras. Cultura corporativa e falta de ações afirmativas são explicação para ausência desses segmentos da população nos cargos mais altos das companhias, diz Ethos

Reajuste para R$ 2,90 vai representar 0,22 ponto percentual a mais de inflação

Dieese se prepara para lançar primeiro curso de nível superior voltado para as Ciências do Trabalho

Normas da ISO 26000 deve ser lançada em dezembro com parâmetros mundiais de atuação socialmente responsáveis para empresas e organizações. Não deve haver certificação