São Paulo – Sindicatos de trabalhadores na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e a ECT assinam na tarde de hoje (20) a renovação do acordo coletivo, aprovado em assembleias na bases das duas federações, a Fentect (filiada à CUT) e a Findect (CTB). Um dos itens prevê reajuste de 9% sobre a tabela salarial de agosto (data-base), sendo 6% a partir daquele mês e 3% em 1º de fevereiro do ano que vem. Esse índice será aplicado após incorporação da gratificação de incentivo à produtividade (GIP). A proposta inicial da empresa era de 6,74%.

Em outra cláusula, a ECT pagará uma gratificação do acordo coletivo de trabalho (GACT) no valor fixo de R$ 150, também em 1º de agosto, mais R$ 50 em janeiro. Essa gratificação terá reflexo sobre pagamento de itens como férias, 13º e FGTS.

Benefícios como o vale-cultura e o tíquete extra de fim de ano (batizado de “vale-peru”, agora de R$ 969,18) serão mantidos. Outros itens, como vale-refeição ou alimentação, vale-cesta e auxílio-creche, serão reajustados em 8,74%, índice correspondente à variação do IPCA em 12 meses, até julho. O VR ou VA, por exemplo, vai a R$ 35,90, enquanto a vale-cesta passa para R$ 224,67.

Em abril, a ECT estava com 117.405 empregados, sendo 59.718 carteiros.