Apesar de sub-representação desses segmentos, gestores entrevistados em pesquisa não veem necessidade de ações afirmativas é ignorada por cabeças das maiores corporações nacionais

Apenas seis mulheres negras são executivas das 500 maiores companhias brasileiras. Cultura corporativa e falta de ações afirmativas são explicação para ausência desses segmentos da população nos cargos mais altos das companhias, diz Ethos

Durante ato de campanha organizado por ativistas de diferentes partidos, ministra da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres destaca aspecto simbólico em eventual vitória de Dilma