'Otimização'

Petrobras anuncia plano de demissão voluntária para funcionários a partir de 55 anos

Segundo a empresa, objetivo é contribuir para alcance de metas do plano de negócios, que prevê investimentos de US$ 236 bilhões até 2017

Agência Petrobras

O plano da empresa abrange “todos os empregados desligáveis”, segundo nota emitida hoje

São Paulo – A Petrobras informou hoje (17) que aprovou um programa de demissões voluntárias, chamado Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV), que fez de um programa para “otimizar” a produtividade da companhia.

Em comunicado, a estatal, sem falar em metas, afirma que o PIDV será “abrangente a todos os empregados desligáveis com idade igual ou superior a 55 anos”. A empresa tem hoje aproximadamente 85 mil funcionários. Segundo a Petrobras, o objetivo é “contribuir para o alcance das metas” do plano de negócios aprovado em 2013, que vai até 2017.

O Plano de Negócios e Gestão (PNG) prevê investimentos de US$ 236,7 bilhões nesse período. Também fixa meta de economia de R$ 32 bilhões. “A proposta do PIDV foi desenvolvida de forma a planejar e sistematizar os desligamentos dos empregados que se inscreverem no programa atendendo aos seguintes objetivos: adequar os efetivos da companhia ao PNG; atender aos interesses da companhia compatibilizando com as expectativas dos empregados e preservar os conhecimentos existentes na companhia”, diz a empresa.