Fórmula avaliada pelo plenário vale até 2018, ano a partir do qual a soma sobe um ponto a cada dois anos, em prazo maior do que o previsto pela MP original; CUT é a favor da soma sem a progressividade

Sindicato reúne trabalhadores em portas de fábricas para pressionar patrões a melhorarem propostas de reajustes

Trabalhadores temem que, com a alienação da carteira da operadora, determinada pela ANS, a Unimed Paulistana não consiga honrar os compromissos com os funcionários

MPT irá averiguar a realização de no máximo duas horas extras por dia, jornada móvel variável e respeito de intervalo entre as jornadas de trabalho

Com isso, mais de 1 milhão de pessoas terão acesso aos benefícios previstos na Lei Complementar 150/2015

Assembleia com 4 mil trabalhadores realizada na manhã de hoje (28) aceitou proposta de incorporação de R$ 200 aos salários, em duas parcelas; teto para gasto com plano de saúde também é mantido

Categoria reivindica 15% de reajuste e 20% de aumento nos auxílios alimentação e refeição